Pau Béarn Habitat, premier bailleur social de l’agglomération de Pau, compte 140 collaborateurs et gère plus de 9000 logements répartis sur 24 communes du territoire.

Nous œuvrons au quotidien afin de promouvoir un logement de qualité et abordable, tout en offrant une relation client toujours plus performante et en garantissant la tranquillité résidentielle.

Dans un contexte de renforcement des actions de proximité et d’amélioration continue du cadre de vie, Pau Béarn Habitat souhaite expérimenter de nouvelles modalités d’intervention au plus près des besoins du terrain et des attentes locataires.

Cette initiative s’inscrit dans une volonté de consolider le lien de proximité avec les habitants, de favoriser un cadre de vie plus agréable et de renforcer la dynamique de participation des résidents à la vie de leur quartier. Elle portera notamment sur plusieurs axes prioritaires : l’amélioration durable de la propreté et de l’entretien des espaces communs, le développement d’actions de concertation et de dialogue avec les locataires, ainsi que l’accompagnement notamment du projet de renouvellement urbain du quartier Ousse des Bois.

VOS ACTIONS AU QUOTIDIEN

1. Propreté et cadre de vie
- Participer au suivi et à l’amélioration de la propreté des résidences en lien avec les équipes de proximité.
- Analyser les résultats de l’enquête de satisfaction locataires et contribuer aux actions correctives.
- Réaliser des diagnostics de terrain

2. Sensibilisation et animation auprès des habitants
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation (tri des déchets, écogestes, respect des espaces communs).
- Participer à l’organisation d’ateliers et d’animations de quartier.
- Favoriser les démarches participatives et l’implication des habitants.

3. Recensement et concertation – Ousse des Bois Phase 2
- Participer au recensement des logements et à l’analyse des usages.
- Contribuer à la concertation habitants dans le cadre du projet urbain.
- Appuyer les démarches innovantes d’amélioration du cadre de vie.

4. Appui transversal au Développement Social des Quartiers
- Appuyer ponctuellement le service
- Participer aux réunions internes et partenariales.
- Contribuer à la rédaction de bilans et notes de synthèse.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative sur de la gestion de projets en développement social, citoyenneté, concertation. Vous êtes à l’aise sur le terrain et savez établir un lien de confiance avec différents publics grâce à votre sens de l'écoute et vos capacités d'adaptation.

VOS QUALITÉS

• Sens du service et de la qualité ;

• Capacité d’écoute, sens de la médiation et diplomatie ;

• Organisation, autonomie et rigueur administrative ;

• Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec des partenaires externes ;

• Connaissance du logement social ou des collectivités locales appréciée.

• Bonne connaissance des enjeux de propreté urbaine et de la gestion locative appréciée ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et capacités rédactionnelles et de synthèse.

• Permis B souhaité (déplacements sur le territoire fréquent).

NOUS VOUS PROPOSONS :

• Contrat à durée déterminée 35h avec horaires occasionnellement décalés en soirées (réunions habitants)

• Rémunération à 2153€ brut mensuel

• 13ème mois et prime de vacances ;

• Tickets restaurant ;

• Accès aux dispositifs d’épargne (PEE, PERCO, CET) et avantages du CSE ;

• Véhicule électrique en auto‑partage pour les déplacements professionnels.