Pau Béarn Habitat, premier bailleur social de l’agglomération de Pau, compte 140 collaborateurs et gère plus de 9000 logements répartis sur 24 communes du territoire.

Nous œuvrons au quotidien afin de promouvoir un logement de qualité et abordable, tout en offrant une relation client toujours plus performante en garantissant la tranquillité résidentielle.

Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, toujours disponibles et prêt(e)s à vous aider, vous œuvrez à la bonne attribution des logements dans un objectif constant de lutte contre la vacance.

VOS ACTIONS AU QUOTIDIEN

Intégré(e) dans une Direction de Gestion Locative dynamique, le (la) conseiller(e) locatif interviendra dans l’analyse et l’instruction des demandes de logement, la promotion des dossiers en commission CALEOL et le suivi des attributions.

Plus précisément, vous :

• Accueillez les demandeurs de logement afin d’étudier au mieux leur candidature.

• Instruisez les demandes en recherchant l’adéquation entre l’offre de logement et la demande locale en tenant compte de la situation sociale, familiale et financière du demandeur tout en respectant la réglementation en vigueur

• Faites visiter les logements si nécessaire

• Participez à la préparation des CALEOL et à la présentation des dossiers en CALEOL : assurez l’ensemble des tâches administratives qui découlent de ces missions (enregistrement des refus avant et après CALEOL, préparation des lettres d’attributions,….) 

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une relation client performante ? Le challenge ne vous fait pas peur ?
Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 dans le domaine immobilier, vous connaissez la règlementation du logement social et vous justifiez en plus d’une expérience sur ce type de missions ?
  

VOS COMPÉTENCES et APTITUDES

• sens du service et de la qualité

• rigueur et bonnes capacités de gestion administrative

• sens de l'organisation et de l'autonomie

• travail en équipe

• aisance avec l'outil informatique
  

NOUS VOUS PROPOSONS :

• poste à pourvoir en CDD pour 6 mois

• une rémunération de 30 K€ annuel dont 13ième mois et prime de vacances

• des tickets restaurant

• intéressement PEE, PERCO, CET

• des avantages du CSE

• Véhicule électrique en auto-partage